新一届全国水利文明单位创建阅兵

聚焦总目标，彰显新领导，展现新业绩

谱写新时代水利文明新篇章

——新疆维吾尔自治区水利厅文明机关创建工作总结

2017年，新疆水利厅荣获第五届“全国文明单位”、第八届“全国水利文明单位”称号。其中，镌刻着新疆水利发展的辉煌与辉煌，体现了水利部门多年来对精神文明建设的执着追求，展现了新疆水利人积极进取、敢于担当的动人风采。争创第一，锤炼水利人本色。踏实肯干、注重细节的作风。

以党建为先导引领精神文明建设走上正轨

加强学习型单位建设，举办“学习党规、执纪促团结”知识竞赛

认真贯彻新时代党的建设总体要求，印发《关于建立健全党的建设工作机制深化落实全面从严治党责任的实施意见》，分四级：水利厅、直属单位党委、党支部、分局纪委制定主要责任清单，明确职责，规范监督、严格问责，使各级党组织全面进步、全面过硬，以提高党的建设水平推动文明创建责任落实。采取部门党组论证学习、专题研讨、专家辅导、个人自学等方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中国共产党。它为文明创造提供了强大的精神动力、丰富的道德滋养、良好的文化条件。密切关注“四风”新动向、新表现，发布禁令、撸起袖子、在重大节日前打“疫苗”，确保节日安全、诚信、合规。定期对机关人员履职情况进行纪律检查和卧底调查，充分接受群众监督和举报。这促进了该机构工作作风的根本改善，推动了干部职工新责任、新作为，促进了水利事业和精神文明建设的发展。创造。

立足落实总体目标，创建精神文明清源

青年志愿者组建志愿服务队伍，聚焦大局，切实帮助农民解决劳动力短缺的实际困难

新疆水利厅坚持把精神文明建设融入到乡村“走义会”、深度贫困村脱贫攻坚、支持双语学前教育等具体实践中，实现新疆社会稳定和长治久安。南疆教育“民族团结一家亲”，赋能体现新疆特色，深化和拓宽文明创建内涵。

在进村“访利聚”工作中，促稳定、访民情、惠民生、聚民心。 2017年，该部门共派出54名干部，组成10个工作组，在和田地区策勒县博斯坦乡、努尔乡开展“走访惠民”村庄活动。累计走访各族群众家庭3832户，排查流动人口5299人次，拨付私事资金230万余元，捐赠扶贫资金150万余元，解决群众困难1100余人次，解决群众困难1222人次。人们被雇用了。丰收的丰收、厚重的数字，汇聚起维护社会稳定和长治久安的强大力量。

以“民族团结一家亲”活动为载体，婚姻干部和结对户共同学习党和国家的政策和宗教惠民政策，树立“五个认同”

在“民族团结家庭”活动中，传播文明，引领潮流。 2017年，部门及直属单位2706名干部职工与15个村的少数民族群众结对，每两个月走访亲戚家一次，与当地群众同吃、同住、同工作、同学习。开展水利厅婚姻干部与婚姻户“文明婚姻户”创建活动，深化文明创建小区工程，累计发放扶贫资金405万余元，举办各类宣传活动2013年开展民族团结教育活动，组织民族团结联谊活动115次。传播文明，引领“住农家、吃农家饭、聊农事、干农活”的潮流。以提高广大婚姻干部和家庭文明素质的实际成效，推动实现社会稳定、社区长治久安的总体目标。

在推动南疆贫困村脱贫攻坚中，检验文明创建成果，体现新疆水利人责任。按照中央和自治区部署，水利厅党组进一步加大对南疆等贫困地区的支持力度，累计完成水利投资57.71亿元为26个贫困县安排了170多个农村安全饮水等扶贫项目。 2017年全年，水利部门对定点扶贫村直接投入近亿元，引进扶贫项目10余个。各工作组协调引进惠民生项目35个，项目投资1512万元，有力地为南疆脱贫攻坚注入甘水和活力。

水利干部参与南疆学前教育双语教学工作，用国家通用语言启蒙南疆孩子。

甘泉行动开展“爱牙护牙节水护水”公益活动引导南疆儿童树立卫生意识

在支教工作中，为南疆学前双语教育注入了新鲜血液，为长治久安奠定了坚实基础。两年来，该部门党组共选派39名政治过硬、国家通用语言文字合格的政府干部赴和田地区策勒县参加南疆双语学前教育。广大支教干部不负重托，不辱使命。他们致力于南疆孩子们的汉语教学和习惯培养。他们用真诚为孩子们的成长倾注了雨露。截至目前，策勒县水利部门教职员工已开展系列公益活动27项，慈善捐款达11.6万元，为孩子们提供书籍、课桌、衣物等文体生活用品，有效帮助孩子们度过难关。南疆疫情得到缓解。地区国家通用语言师资短缺，为提高学前教育发展质量提供了支撑和保障。

以健全工作机制保障精神文明创建

弘扬中华优秀传统文化，组织年轻干部、离休老干部纪念革命先烈

围绕使命朝着同一方向共同努力。部门党组历来高度重视精神文明创建工作。党和政府主要领导亲自挂帅。 13家成员单位多方面发力，从水污染防治、水生态文明建设、环境综合整治、窗口示范服务等方面全面推进，干部职工积极参与、主动作为。每个人从小事做起，成为文明言行的践行者；从我做起，做道德规范的传播者；从现在开始，成为创作活动的参与者。

融为一体，相互嵌入，相互促进。水利厅在年初制定党建、党风廉政、综合治理、精神文明、业务考核等工作方案的同时，对群众性精神文明创建工作进行安排部署、考核实施与各种水利企业一起。嵌入融为一体，进一步加大群众性精神文明创建各项任务的落实力度，不断提高创建工作的整体水平和质量。

形成共识提供了坚实保障。坚持把精神文明建设经费纳入财政预算，定期投入。三年来，筹集资金超过500万元，为员工购买学习书籍余册，印发宣传册3万余册，举办各类理论培训班110余场，邀请50余名知名人士专家学者，培训干部5200余名。这增强了广大干部职工对创建工作意义的认识和认识，增强了创建工作的主动性和自觉性。

以丰富水文化内涵为引领，不断提升精神文明建设水平

树立水文化品牌，定期开展“补水天山”员工文艺演出

聚焦特色，凸显价值引领。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，深化水生态文化宣传，广泛开展“世界水日”、“中国水周”主题宣传活动，普及水科普深入社区，及时宣传政策，为群众答疑解惑，大力加深了解水文明，倡导节约用水理念。实行最严格的水资源管理制度，“三条红线”的制约作用持续显现。

注重生态，突出环境育人。统筹山水林田湖草治理，加强水污染防治和水土流失治理，有效改善江河湖泊等自然生态系统质量。五年来，成功实施五次塔里木河下游生态调水，新增水土流失治理面积689平方公里，重要河湖水功能水质达标率面积增加了7%。办公环境集中绿化、美化、亮化。

抓住典型，突出示范引领。积极开展“最美水利人员”评选活动，在新疆首次评选出10名“最美水利人员”，向部推荐2名全国水利系统“最美水利人员”水利、12个先进集体获省部级以上表彰。先进个人20人。根据王伟、朱向民等8位新疆水利先进模范人物的事迹，编写了《为人民奉献的水利人》系列丛书，广泛传播“奉献、责任、担当”的行业精神。水利人的“求实”。用道德模范、先进典型的力量来团结、引导、激励、塑造人们。

注重规范，突出行为养成。继续开展文明水利工地、文明灌区、文明水文、水电站（站）、文明班组建设，进一步影响和带动周边农村文明素质提高，促进农村振兴战略。广泛开展文明语言、文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网活动，进一步规范干部群众文明行为。积极开展文明机关（处所）、文明示范窗口、文明家庭等文明小区创建活动，促进文明创建活动与水利文明进步工作相辅相成、相互融合、相互促进。

注重融合，促进水利事业精神文明建设。坚持水资源消耗双重控制、实施全民节约用水、防治水污染作为水文明建设的突破口和先行举措。水利稳定发展和改革的实际成效推动精神文明创建，下大力气保证各项措施落到实处。有效的。五年来，通过实施农村饮水安全巩固提升工程，解决了255万农村居民的饮水安全问题。新增高效节水灌溉面积1428万亩。农业水价综合改革覆盖新疆12个地市、25个县市、620万亩水浇地。涉水行政审批事项减少57%。水利发展取得丰硕成果。生态文明和各项改革稳步推进。

我们将进一步强化总体目标意识，切实贯彻新发展理念，积极践行新时代治水方针，进一步巩固创建成果，拓宽创建思路，加大创建力度，深化创建内涵，创新创建机制，不断弘扬水利精神文明创建工作再上新台阶，为建设团结和谐、繁荣文明进步的社会主义新疆提供坚强水利支撑人们可以安居乐业和满足。