为进一步推动企业人才培养和技能提升，1月25日下午，江苏省淮安市淮阴区人力资源和社会保障局邀请市人力资源和社会保障局职业发展专家中天钢铁（淮安）有限公司办公室、培训中心、考核中心开展针对性政策宣讲活动。本次活动主要围绕岗前培训、在岗技能提升培训、紧缺高技能人才培训、企业自主评价等方面进行了深入讲解和交流。

通报会上，市培训中心专家详细介绍了岗前培训的具体内容和实施方法，包括岗前培训补贴网上办理流程、申请流程中的要点和细节、如何办理岗前培训补贴等。根据不同岗位的需求设计培训课程。并分析了申请过程中存在的疑难问题并最终给出了解决方案。

市评估中心专家强调了企业独立评估的重要性，讲述了企业独立评估的相关历史背景，并就如何结合企业实际需求建立科学、公正的评估体系进行了详细讲解。他分享了多种有效的技能提升方法和途径，包括在职培训、在线学习平台等，并强调持续学习适应工作变化的必要性。

中天钢铁人力资源部负责人表示，公司高度重视员工的专业技能发展和职业规划。此次政策宣讲为企业提供了宝贵的信息和指导，有利于优化企业人才培养体系，提高员工专业素质和技能水平。

整个促销活动内容丰富，针对性强。不仅为企业提供全面的人才培训和技能提升解决方案，也为推动地方经济发展和产业结构优化升级提供了有力支撑。中天钢铁（淮安）有限公司工作人员表示，通过这样的政策宣讲活动，他们对未来的人才培养和技能提升充满信心和期待。

淮阴区人力资源和社会保障局成功举办本次一对一政策推介活动，标志着区域企业在人才培养和技能提升方面迈出了坚实的一步。未来，淮阴区人力资源和社会保障局将继续与企业紧密合作，共同推动员工素质全面提升，为区域发展注入强劲动力。 （张浩）