每个聪明、有上进心的人都会把目光投向

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这篇文章说的是实话。希望未毕业或工作经验不满三年的同学们乖乖地看，仔细思考，尽量不要反驳，因为整天打孩子，对我来说是无聊、乏味、没有挑战性的。性别。

如果我说的与你的理解不符，那你先反思一下你自己的理解是否正确，因为我比你多了十年的实践经验。即使我说的不完全正确，你也可以先参考一下。如果你坚信自己是最好的、是对的，你能让世界500强企业按照你自己的标准来运作吗？

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市场上比较常见的英语证书和考试主要有三类：

一类是专业证书，如翻译证书、口译证书、教师证书（英语教学证书、TEFL等）；

一类是非专业职场辅助证书，如BEC、、雅思商务、PETS公共英语等；

最后一类是学术性的，与进一步的学习有关。它分为两类。一种是国内的，比如CET-4或者CET-6；

一类是来自国外的，比如托福、雅思、GMAT、GRE等，这一类比较特殊，应该单独对待。

决定考哪个证书取决于您自己的目标。

首先，如果你不想当翻译，只是想从事业务工作，那么参加高级口语考试并等待人力资源部二级是浪费时间。

那么，如果你想用英语工作，如果你想成为一名翻译，当然需要翻译证书。你去考雅思、托福、BEC都是浪费时间。如果你想成为一名教师，当然你所教的科目必须取得高分。例如，BEC教师必须拥有高BEC成绩，托福教师也必须拥有高托福成绩。如果你所教的科目连考试都没有通过，你怎么有资格去教书呢？

最后，如果你想从事商业工作，比如市场营销、销售、运营等，无论你去国有私营企业还是外企，参加、BEC、PETS等考试，无论是无论是教材、培训课程，还是证书本身的含金量都是零，相当于一张废纸。

目前我还没有看到任何公司的招聘启事要求托业BEC成绩很高，除非是英语培训学校寻找老师来培训这个项目。

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为什么这些考试如此垃圾和毫无价值？这可以从两个方面来解释：

一方面是证书颁发者的动机、行为和目的。

和我不同，很多人从来没有做过英语培训，更不用说开过教育公司了。他们与这些考试证书的颁发机构没有太多的接触，对这些考试的研究也不够深入。因此，他们很年轻，很单纯，甚至很天真。相信这些证书可以

1.反映真实的英语水平，

2、在学习和备考过程中对提升英语水平有良好的作用。

3、接受率高，被很多大公司接受。

4、考试发行机构认真教育，提高大家的英语水平。

遗憾的是，此类证书和机构并不属于上述四类中的任何一类。

世界上最邪恶的商业组织，除了传统的药厂、烟草制造商、军火商之外，我认为就是英国的剑桥考试中心和美国的ETS。当然，中国的这两个邪恶代理人和靠山是……不，不说也没关系。

我们熟悉的托业BEC就是由上述两家公司发行并垄断的。

这两家狗公司及其国内经销代理商的根本目的并不是为了促进中国人的英语学习，提高中国人的英语水平。他们的目的很简单：

利用英语在世界语言中的主导地位来赚钱并产生收入。

当然，赚钱和商业化并不是邪恶的，但他们通过垄断、欺骗、不公平收费和以次充好制造来赚钱，可以说是心怀愧疚。

这些不规范的操作手法在职业英语考试领域尤为严重。

1、首先，考试设置和教材内容极不合理。用垃圾来形容也不为过。

以和BEC为例。据说是职场和商业测试，但其难度分级的依据并不是英语水平。他们不是根据语速、生词、句子难度来评分，而是根据业务流程的深度来评分。于是，一个很搞笑的现象就出现了：初级考试的办公室沟通和问候，中级考试的会议和面试，高级考试的财务、税法和报关——只有帮助和一步一步的英语没有体现出来。根本不。这导致很多人觉得这类课程枯燥、困难，或者过于简单、不切实际。总之，完全不适合普通人提高英语水平。

2、识别度极低，基本相当于骗钱。

一方面，参加初中级考试就相当于不参加考试，浪费钱。不过，这两项考试每天都会招生，每年都会举行。他们每年赚很多钱，产生无数的收入。

像营销这样完全无用的东西每年都能赚到数千万美元。这算不算是黑心商人？

另一方面，即使你取得了高级或高分，也基本上不会帮助你找到工作，因为没有公司会要求托业BEC成绩。

想要出国，必须有托福、雅思、GMAT、GRE等，因为国外学校必须有这些成绩，这是基本门槛。

但商业世界却并非如此。为什么你会觉得这种证书可以帮助你找工作呢？这是因为无良证书颁发者的过度营销。

3、对学习没有促进作用。

拿出商务英语本身就已经是一件很搞笑的事情了。你学过中文商务汉语吗？更何况，这类考试的内容设置是很有问题的。基本上有两个现象：业务内容太浅，英语内容太深。如果你学习商业，你不会学到任何有用的东西。如果你学英语，如果你的水平不适合，跟不上团队，那就意味着白学。

这种考试不是为了你出国留学、找工作而存在的，而是为了英国考试中心、美国考试中心、某个国家的考试中心骗你钱而存在的。大学还没毕业，你又会被骗钱。创收，激活中美英鸡。

更不用说这些考试背后庞大的培训和出版产业链。

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另一方面，从求职和职业规划的角度来看

从纯粹的英语角度来看，世界上所有的立场都可以分为两类

1. 与英语相关的职位，比如翻译、教师，其他貌似没什么。

2、英语只是辅助工具位。事实上，销售、市场运营、技术、售后等所有业务岗位都包含在内。

如果你想从事与英语相关的职位，那么你当然需要考取英语证书。

如果你要从事商务工作，英语只是一个补充，任何英语证书都不会起到决定性的作用。

决定性因素是你和京东的要求是否匹配。

什么是JD，全称是job，职位描述，或者招聘启事。

现在的年轻人很多读书都是愚昧的。他们只懂得听老师、学长、网络键盘侠的说法。他们没有自觉拜访大公司JD的想法，更没有按照JD要求提前培训自己。

以我个人认为最伟大的两家公司为例：

可口可乐的财务分析师职位，其JD包括8项：

TCCC核心

&

&

只有一种语言要求，就是：

，两者都和

，两者都和

除此之外，没有任何证书要求

再看另一家最伟大的公司，网易有道的实习生要求（我对网易的感情和母校、老师、父母、亲戚差不多，我说它是最伟大的，那就是最伟大的，不准争辩） ）

职位要求

1、教育、市场营销、工业设计、计算机等相关专业本科及以上学历。

2、熟悉用户研究方法，了解学习用户的需求。

3、熟悉互联网教育产品，热衷于优化产品。

4、熟悉互联网电商营销方法，能够进行效果分析。

4. 每周可以实习4天或以上。

根本没有英语要求。

在招聘的要求中，第一个是最重要的。 8项要求中，英语只是一项。即使你所有英语证书都获得满分，如果你不满足其他7个要求，那也是枉然。

招聘的潜规则是，如果满足了最重要、最核心的要求，那么英语要求可以稍微放宽。

那么你知道找工作最重要的是什么吗？就是积累JD所需要的资质、能力和经验。

不只是英语！

即使是需要英语的职位，外企也不会看证书。相反，他们会首先检查您是否符合核心标准。如果您这样做，他们将进行直接电话面试并询问一些问题以了解您的水平。

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最后回到这个话题，对于找工作最有帮助的英语证书是什么？

大学英语四级、六级考试证书。

至于别人要求什么，等等，这与你四级六级的高分无关，你需要自己练习、学习、训练！

当然，如果你有相关的实习经验那就更好了。例如，如果你曾在宝洁或联合利华实习过，那么如果你向可口可乐提交简历，其他人会认为你符合英语要求。

所以归根结底还是那句话，你指望证书对你的工作有帮助吗？别想了

您是否希望通过考试来强迫自己学习英语来提高英语水平？别想了

您是否指望提高 4 级或 6 级的分数来帮助您找到一份好工作？别想了

英语水平和英语考试成绩之间存在因果关系，而不是逆因果关系。先提高你的熟练程度，然后再考虑你的分数。

如果你不认真学习，一次又一次的刷分数，你指望考前一两个月修佛能刷到四六级六百以上吗？只是梦想。

安心学习！

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