企业只要存在一天，它的企业文化就必然存在。因为企业文化是企业全体人员思想、行为、行动的总和；也是公司全体人员的习惯和作风，或者说是公司的精神风气。梅花味精集团的核心是“人以诚为本，事以心做，业胜于信”。建设优秀的企业文化，就是用先进的理念来管理企业，让员工在一处思考，在一处努力。无论技术多么先进，如果没有训练有素、对工作充满热情的员工掌握，它就很难发挥作用。真正先进、科学的企业文化能够让每一位员工认同企业目标并为之奋斗。当企业形成优秀的企业文化时，也就为企业造就了一支高素质的员工队伍，而用这种优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培养奉献精神，为提高基层凝聚力和战斗力提供强大的精神动力和智力支持。要实现这一功能，必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。因为文化的作用在于能否发挥其最大优势，最终取决于文化能否吸引人、激励人，能否为广大员工所接受并转化为强大的精神动力。增强企业文化的吸引力和感染力，必须解决以人为本、服务员工的文化建设问题。我们发展企业文化的目的是为员工提供丰富多彩的精神文化产品，不断满足干部员工日益增长的精神文化生活需要。企业文化建设只有紧紧围绕员工精神文化需求，才能真正把员工团结在先进文化建设中。总之，企业的管理最终是处理人的思想，最终目的是武装人、塑造人、激励人。通过梅花味精集团，“人以诚为本，事以心做，业胜于信”。核心是体现企业价值，实现企业和谐，促进企业发展。