2023年度人力资源经理申报条件 符合下列条件之一的，可申报四级/中级人力资源经理： 1、从事本专业或相关专业4年（含）以上。 2、取得本专业或相关专业技工学校毕业证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）或取得经考核的中职以上职业学校本专业或相关专业毕业证书并以中级技能的训练目标进行演示。 （包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校学生。符合下列条件之一者，可报考人力资源经理三级/高级： 1、取得人力资源经理四级/中级职业资格证书（技能等级证书）或相关职业后，曾从事本岗位工作职业或相关职业累计专业工作经验5年（含）以上。 2、取得人力资源经理职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校或技师学院毕业证书（包括尚未获得毕业证书的应届毕业生） ;或取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书）和以高级技能为培养目标的高等职业学校的毕业证书（含尚未取得毕业证书的）应届毕业生）。 3、具有大专学历或相关专业文凭，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业累计2年或以上（含）。 4、具有学士学位或相关专业学位证书，并取得本职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业1年（含）以上或相关职业。 5、具有本专业硕士及以上学位或相关专业学位证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。