1、企业规模小，抗风险能力差；

2.未严格遵守劳动合同法、社会保险法等法律法规，未依法订立劳动合同，未履行社会保险参加义务的；

3.非法经营、不按规定纳税、有不良诚信记录的；

4、企业经营状况连续三年负增长；

5、近三年受过劳动监察部门查处、拖欠职工工资的；

6、企业管理松散，近三年受到有关部门批评或者处罚，造成不良社会影响的。

2、申请人需提交材料

符合条件的企业申请时需提交：工商营业执照、法定代表人身份证、单位介绍、《庄浪县2019年引导普通高校毕业生进入企业服务岗位需求计划》（见附件）。

三、申请时间、地点

（一）申报时间

2020年3月12日至3月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

（二）申报方式

结合当前疫情防控要求，企业应将所需材料扫描件通过QQ（）或微信（）提交至县人力资源和社会保障局人才交流发展服务中心。咨询电话为：—。

4、确定企业及指标

计划申报完成后，县人力资源和社会保障局将对企业资质进行初审。初审通过的，确定为扶持企业服务企业，并分解扶持企业指标。

5、支持政策

企业与毕业生依法签订劳动合同，缴纳各项社会保险，按时足额支付不低于当地最低工资标准的工资的，县财政部门每月给予生活补贴对招收的毕业生每人给予1500元，为期3年。企业对应届毕业生招用的，可按规定申请社会保险补贴和职业培训补贴。

对于录用到企业工作的大学毕业生，县人才交流服务中心免费提供人事档案管理服务。企业按照劳动合同对其进行管理，并尽可能安排毕业生到管理、技术等重要岗位进行培养和锻炼。县级财政补贴期间，企业应允许毕业生按要求参加公务员、事业单位、基层服务项目、全日制研究生等录用（录用）考试。在企业工作年限视为基层工作经历。

附件：庄浪县2019年引导普通高校毕业生到企业服务岗位需求计划.xls

庄浪县人力资源和社会保障局

2020 年 3 月 11 日

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