2022年成都人事考试网上报名指南:时间、流程及资格初审全解析

2025-03-04
来源:网络整理

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3。注册和初始资格审查

(i)注册时间

1。在线注册:8月28日8月24日至12:00的9:00。

2。初步资格评论:2022年8月24日至8月28日17:00的9:00。

3。在线付款:8月24日8月24日至8月29日的12:00的9:00。

4.门票打印:8月31日至2022年9月2日。

5。书面测试时间:2022年9月3日(请参阅特定时间和位置的门票)

(ii)注册方法

在线注册和在线支付方法是在没有现场注册的情况下进行的。候选人将通过成都人事考试网络(),并选择此公告考试进行注册。注册时间:8月28日,2022年8月24日至12:00的9:00。

(iii)注册程序

在注册之前,申请人应仔细阅读此公告以及“工作清单”和其他信息,以了解特定的招聘需求,并申请符合自己条件的职位。每个申请人只能申请一个职位。

1。注册并注册。申请人必须根据互联网提示进行注册,填写其个人基本信息并上传照片。电子照片必须是我最近的前ID照片,格式为JPG,像素为102(宽)×126(高度),大小在20kb和20kb之间。申请人上传照片后,系统将自动查看照片。如果上传的照片不符合要求或不匹配该人,则他们将无法通过资格审查,也不会进入下一个招聘过程。

2。填写信息。成功注册后,申请人将根据提示选择工作职位,真实,准确地填写“ 2022 公共安全风琴公共招聘警察辅助人员注册表”并提交。如果由于不规则,不完整或不准确的信息而无法通过资格审查,则应承担后果。

3。初步资格审查。最初的资格审查时间是从2022年8月24日至8月28日的17:00的9:00。申请人必须在上述时间段内登录注册网站,以检查他们是否已通过了初始资格审查。招聘部门将根据每个职位的需求填写的申请人身份,教育,年龄,身高和其他信息进行初步审查。申请人填写的信息必须是真实,准确,完整和有效的。那些通过初步审查的人将进入下一个招聘阶段。

4。确认付款。在线付款时间是从2022年8月24日至2022年8月29日的12:00的9:00。申请人将根据在线提示支付书面考试费。根据四川省发展和改革委员会以及四川省财政部的规定,“关于该省人力资源和社会保障部门的行政和机构指控的通知”( and [2017]第472号),书面考试费用为50 YUAN。付款完成后,注册成功,注册信息无法更改。除了取消职位的特殊情况外,将不处理退款程序。那些未在截止日期内支付费用的人应被视为自动放弃。

5。原则上,为每个职位计划的招聘人数和该职位的成功申请人的数量不得小于1:2(某些职位1:3)。如果未达到此比率,则将根据成功申请人的数量相应减少招聘数量,并在成都人事检查网络上宣布。

(iv)在线打印入场证书

申请人必须登录到成都人事考试网络,以在2022年8月31日至9月2日从8月31日至9月2日打印门票。如果未在截止日期内打印入场券并影响考试,则所有职责均应由申请人承担。

4。考试和资格审查

(i)笔试和心理评估

1。申请人应根据入场券的时间和地点根据其第二代居民身份证和入场券进行笔试和心理评估。

2。书面测试采用了封闭的方法,该主题是“全面的能力和质量测试”。书面测试包括行政专业能力测试,综合基础知识,法律基础知识,官方文件写作等。书面测试分数占总分数的50%,书面测试时间为60分钟。那些不在考试正式开始后15分钟内未进入检查室的人将被视为自动放弃。

3。所有参加书面考试的候选人都将在书面测试后立即进行心理评估,心理评估时间为60分钟。心理评估由专业机构评估,面试后宣布评估结果。那些失败的资格的人不符合招聘条件。

(ii)身体健康评估

1。申请高科技工业发展区分支机构的候选人将根据1:3的书面考试成绩进入身体健身评估阶段。书面考试成绩以及进入身体健康评估的候选人名单,身体健身时间和要求将分别宣布;所有申请其他职位的候选人都将参与身体适应性评估,身体适应性评估将在书面测试的下午原则上进行。特定的时间和位置应在书面测试当天接受现场通知。候选人必须合理地安排衣服,为身体健康评估做好准备,并带上第二代居民身份证和入场券参加身体健身评估。

2。评估项目:3个项目:10m×4往返,垂直跳跃高度,(男)/800m(女性)运行。需要评估要求才能参考附录2“有关发布物理评估项目和标准在公共安全器官(临时)中招募人民警察的通知”(人力资源与社会保障部[2011年]第48号)。评估是非竞争力的,并且通过任何两个项目(仅在通过所有3个项目都通过时才能通过交通警察的分队职位),并且将在现场宣布物理测试结果。参加身体适应性评估的人的年龄是根据身体适应性评估当天计算的。

3.那些未能在指定时间到达指定地点的人参加身体健身评估或失败的身体健身评估无法进入下一个招聘过程。

4。根据位置,每个招聘单位在信息发布平台上的每个招聘单位将宣布书面测试分数和身体健身评估结果(有关详细信息,请参见“职位表”的公开公告地址),并将澄清进入面试和资格审查的人们清单,以及面试时间和位置,以及访谈的时间和位置,等等。

(iii)预防流行和控制书面测试和身体健身评估的要求

1。请确保在自我健康管理方面做得很好,通过微信迷你计划“ Pass”申请您自己的流行预防健康法规,并继续关注从现在开始的健康法规。

2。如果候选人在参加考试时进行公共交通,他们需要在整个旅程中以标准化的方式戴口罩,保持安全的社交距离并保持良好的手卫生。

3。根据四川省流行病和控制的相关要求,(返回)四川的人们必须合作检查其风险城市中的健康法规和旅行历史,并根据流行病预防和控制措施实施相关的管理措施。

4.候选人必须在书面测试和物理测试和物理测试的当天(抽样时间均应占上一份(抽样时间)(抽样时间),由合格的测试机构备用测试均应列出测试的情况下,否则要列出核酸的测试表格,否则要占上风。纸张和电子版本应提供),呈现四川天才健康通行证(绿色代码)和通信大数据行程卡(绿色代码),只有那些在现场测量正常体温的人(<37.3℃)(没有呼吸器异常的症状),例如咳嗽等伴随着训练的症状。不再参加这项检查,应该与最近医院的发烧诊所合作进行治疗。要求候选人提前准备。在检查和测试结果,抽样时间等后不符合要求的候选人不允许进入场地进行参考。

5。不允许以下任何情况的候选人参加书面测试和物理测试:

(1)候选人的健康代码和通信行程卡是“红色代码”或“黄色代码”;

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(2)确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸异常的候选人;

(3)在书面考试和物理测试前的10天,在香港,台湾和国外有旅行的候选人;

(4)在中国高,中和低风险区域且未完成相关的预防和控制措施的候选人在书面测试和物理测试前7天都没有完成相关的预防和控制;

(5)尚未根据流行病预防和控制提醒文本消息实施相关管理措施的县(城市,地区和横幅)的候选人;

(6)从相关部门收到有关流行病和控制风险的候选人,需要家庭隔离以进行医学观察和健康监测;

(7)与确认病例,可疑病例和新冠状病毒肺炎病例无症状感染的密切联系或第二次密切联系,尚未完成健康管理的候选人,例如隔离医疗观察;

(8)已确认已从医院治愈并出院的病例和无症状的感染,这些病例已从集中式隔离和医学观察中释放出来,仍处于随访或医疗观察期的候选人;

(9)在书面测试和物理测试当天,未根据需要提供相应的核酸测试证书和其他相关证书的候选人。

6。为避免影响检查,具有海外旅行史的候选人应根据有关流行病预防和控制的相关法规进行相应的隔离观察,健康管理和核酸测试,然后实施上述第四段的要求。

7。如果候选人由于相关的流行病学历史,例如旅行历史记录,密切联系历史记录等,无法准时到达指定地点进行检查,并且无法准时到达指定的地点参加考试,他们将被视为自动放弃考试资格。仍处于共同19或出院观察期的治疗期,并且由于其他个人原因无法按时参加考试的候选人应自动免除考试资格。

8。建议候选人注意个人保护并带上自己的一次性医疗面具。除了在验证其身份时根据需要暂时删除口罩外,他们在进入并离开测试地点并参加考试的过程中应该戴口罩。

9。在考试期间,候选人必须有意识地遵守检查室的命令,保持安全距离,遵守现场工作人员的安排,并在考试结束后以有序的方式离开场地。在书面测试和物理测试期间,发现或积极报道了候选人的身体不适。重新测试后,它们会出现异常体温和咳嗽的症状,现场医务人员将做出案例预测。有条件继续完成考试的候选人将安排在备用隔离考试室中继续考试。不再添加候选人从普通检查室转移到备用隔离检查室的时间。在书面测试和物理测试之后,您应该与最近医院的发烧诊所合作。不符合继续完成考试条件的候选人将根据法规正确处理考试,并将被视为自动免除考试资格。

10。鉴于最近的流行病通常显示出最近的多点和多源趋势,因此流行病仍然很复杂且严重,有关检查中有关流行病预防和控制的相关法规将根据整体部署和最新的预防和控制要求,在该国的总体部署和最新需求中进行动态调整。要求候选人密切关注成都最新的流行病预防要求,并严格根据相关法规实施。

11.候选人应在输入书面测试时提交“个人健康信息承诺信”(请参阅​​附录3)(随身携带),并保证意识到知情的事项和流行病的预防要求。如果违反了相关法规,则自愿承担相关责任并接受相应的治疗方法。任何掩盖或撒谎的人有关流行病的关键信息和控制,例如旅行历史,联系历史,健康状况等,并且未能与工作人员合作进行流行病预防测试,询问等。如果存在任何非法情况,将根据法律承担法律责任。

(iv)面试和资格评论

1。进入面试的候选人必须在面试公告中指定的时间和地点参加面试和资格审查。

2。在通过身体适应性评估的人中,应按照较高的书面考试成绩的顺序确定受访者(有关详细信息,请参见“职位表”中受访者的比例)。如果采访中的最后一个书面考试成绩是绑定的,则应将它们一起输入。候选人必须携带其身份证和入场券才能参加面试,并在面试等候现场提交资格审查材料(原始材料已在现场检查,并由申请人单位存档和审查副本)。那些未通过资格审查的人将被视为被视为与招聘条件不相容。

3。资格审查材料:

(1)1英寸彩色的白色背景,没有皇冠,我的第二代居民身份证的原始和副本,以及1个家用注册簿的原始和副本(主页和个人页面);

(2)1学位证书的原始和副本,以及学术信息网络的学历认证材料(“教育部的学术证书的电子注册形式”);

(3)如果海外学生申请考试,则应签发教育部海外学位证书证书的原始和副本(可以通过教育部的出国学习中心的网站);

(4)2023年的新大学毕业生必须提供学校的批准证书(表明主要的学术水平以及他们是否可以在2023年7月之前获得相应的学历);

(5)银行信用报告材料(由中国人民银行信用报告中心发行);

(6)符合优先条件的相关支持材料的原始和副本。

4。访谈将采用结构化的访谈格式,访谈结果将当场宣布,访谈结果将占总分​​数的50%。

5。那些未能参加面试或在指定时间内提交审查材料的人将被视为自动放弃该申请。

6.在资格审查和访谈之后,通过考试的总分,通过心理评估的人将从高到低的顺序确定(总分数为100分,书面测试和访谈分数每个分数为50%。书面测试,访谈得分和总分计算为两个小数点的小数点,以及数字圆形)。参加体格检查的人将根据被招募的人数从高到低的顺序确定。当将参加体格检查的人的最后一个总分被捆绑在一起时,将首选较高的访谈分数。那些面试分数低于60的人不允许进入下一个招聘阶段。

7.每个招聘部门将根据该职位在相应的公告地址上宣布访谈结果,资格审查和心理评估结果,并将澄清参加体格检查的人名单以及进行体格检查的时间和位置。

5。体格检查,政治审查和公开公告

(i)体格检查

1。体格检查人员应在体格检查公告中指定的时间和地点进行体格检查。

2.那些未能进行体格检查的人无法进入下一个招聘阶段。如果由于未能通过体格检查或未能参加体格检查的空缺(认为被视为自动放弃),则考试的总分将从高到低到低。如果总分数相同,那么面试分数较高的人将是首选。

3。体格检查是由每个招聘部门组织的。身体检查费应由候选人根据医院的收费标准承担。身体检查项目和标准应按照“公务员招募的特殊标准(试验)和“公务员招聘(试验)进行体格检查的一般标准”的规定。其中,如果单方面矫正视力小于5.0,则没有资格。

(ii)政治评论

1。对于那些通过体格检查的人,政治审查将由每个招聘部门进行。那些失败的政治审查的人不会被录用。

2。如果由于政治审查或自动放弃而失败导致空缺,则将一次更换考试的总分,并将更换总分。如果总分数相同,那么面试分数较高的人将是首选。替换人员必须通过体格检查。

(iii)公告

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那些通过政治审查并被确定为要聘用的候选人的人将根据其职位在相应的公告地址上宣布,公告期将为3天。

6。招聘

1。如果不反对公开公告,则确定它是就业的目标并签署了劳动合同。如果在规定的时间内未签署劳动合同,则应认为该合同已放弃该申请。

2。雇主应根据通知向指定的位置报告并参加前培训。那些未在截止日期或失败前培训中报告的人应终止劳动合同。

3。这项公共招聘是一项副手招聘,并且根据相关法规实施了雇佣合同或劳动调度系统。

7。薪资福利

(i)薪水和福利

根据每个招聘部门的薪金法规实施。

(ii)其他治疗方法

1。统一的值班服装和设备;

2。根据国家法律享受带薪年假;

3。每年进行健康检查;

4.单位以统一的方式购买了五项保险和一项资金。

8。纪律和监督

在招聘工作中,严格实施人事工作纪律,严格执行考试风格和纪律,并防止和消除不健康的做法。那些违反法规和犯罪的人将立即被取消招聘资格,并且相关人员将负责。

监督电话号码: - (成都公共安全局的警察检查员支队)

(有关与考试有关的问题,请致电每个招聘单元的咨询号。请参阅“工作表”的咨询号以获取详细信息)

9。其他事项

1。对于招聘中各种链接的公告和公告,请申请人及时关注每个招聘单元的信息发布平台,并确保保持通信持续不断。

2。任何发现申请人在整个招聘过程中提交虚假信息或不符合招聘条件的人,一旦验证,考试或就业资格将立即取消。

3。预防和控制。在组织和实施招聘检查期间,将根据预防和控制新的皇冠肺炎流行的相关要求实施流行病预防措施,并在必要时对相关工作安排进行适当的调整。要求申请人理解,支持和合作。

4.对于那些通过心理评估的人,得分为60或更高,但未能参加体格检查,测试分数(或结果)自录用人员宣布之日起六个月内有效。当每个招聘单元的相应位置有空缺时,可以根据总考试成绩从高到低的顺序填充它们。

5。成都公共安全局的招聘部门负责招募所有事项。我们不会持有或委托任何机构举办辅导培训课程。请保持警惕,不要被欺骗。如果申请人未能参加书面测试,身体健身评估,心理评估,访谈,体格检查,政治审查,乔布培训前培训以及由于个人原因而进行的其他方面,则应认为申请人被视为自动放弃申请。

成都公共安全局的政治部拥有解释这一宣布的最终权利。

成都公共安全局政治部:

每个招聘单元的咨询热线:请参阅“位置表”中每个位置的相应咨询热线。

特此宣布。

附件1:“ 2022成都公共安全机器人公共招募警察辅助人员”

2:“发放物理评估项目和标准在公共安全器官(临时)中招募人员”(人力资源与社会保障部[2011]第48号)

3:“个人健康信息承诺信”

成都公共安全局

2022年8月16日

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