党的融合文化将我们的心灵与企业的高质量发展结合在一起

- 运输计划与设计学院有限公司

运输计划与设计学院有限公司（以下称为运输设计学院）成立于1958年8月。2021年1月，我们进入了运输控制小组。同年5月，它从国家拥有的企业转变为有限责任公司。它是一家基于技术的领先的国有企业，该企业在的运输基础设施中整合了科学研究，调查，设计，测试和工程通用签约，这是 的一家高科技企业，该省级关键科学和技术企业是一项国家关键高速​​公路工程设计评论和咨询企业的竞选企业和科学委员会和科学委员会和科学委员会和科学委员会和科学委员会和科学委员会的指定。

在过去的66年的发展中，运输设计学院一直坚持党的建设，以领导企业文化建设，植根于企业的“奉献，实践，严谨和创新”，并带领融入强大运输国家的建设的伟大旅程。它连续赢得了“运输行业中的国家模特工人之家”，“国家文明单位”和“ 省文明单位模型”的荣誉，为企业的高质量发展提供了强大的知识支持和精神动机。

1。实施背景

运输设计研究所实践了运输控制集团的企业文化“ 'an Way”，坚持精神质量和成为运输建筑的“先锋”和“先锋”的风格，正处于新时代的新党派建设中新的伟大项目的高处所有员工的创造力以应对新的情况，新任务，新的机遇和新挑战，在思想中统一理解，在行动中构成联合力量，并不懈地努力实现公司的战略目标。

2。系统内涵

公司任务：扩展运输价值以达到美好的生活

公司愿景：创建“行业领先的国内一流”技术工程公司

公司价值：基于市场，符合价值，熟练程度，熟练程度和执行

公司精神：专门，严格和创新

工作政策：团结一致并考虑整体情况，善于合作，建立诚信并取得成果并受益于员工

业务理念：运输整合行业合作创造双赢的结果

管理理念：合规，效率和卓越

人才理念：共同创造和分享的道德和能力

质量政策：遵守独创性和卓越

服务概念：仔细的服务和体贴

3。主要实践和工作结果

（1）党的建设和中央工作是整合和促进的，这表明了文化授权和发展的驱动力。运输设计学院进入新时代，将实际的工作重视，关注现代公司的企业文化的建设，并强调诸如建立规则和法规，提高质量和效率的文化建构的建设，并作为起点，并将其作为起点，并将其与企业部门的绩效融合在一起，以有效地在所有级别上激活工作层次，并有效地促进了公司的业务，并有效地促进了公司的业务，并促进了快速的业务。积极应对经济低迷和行业的困难，进行业务部门改革，进行“邮寄和负责”活动，例如运营和科学研究，并稳定企业的势头以发展趋势。

（2）整合党的建设和文明创造，以增强文化的引力，以巩固其根源并建立灵魂。自2021年进入运输控制小组以来，运输设计研究所在主题派对日活动的“菜单”中包括生产和操作，从事派对建设工作“集成到企业的核心工作”中，并“融入了企业文化中”，并创建了一个分支，一个分支，一个派对的派对。它赢得了 优秀团队的荣誉冠军，5月1日劳动证书以及该省杰出的基层党组织。它已成功地为国家运输文化建设建立了一个绝佳的单位，是国家运输党建设文化建设的绝佳单位，以及一个出色的国家运输企业文化建筑。它已被列为“西安高科技新时代文明实践基础”。在过去的五年中，过去五年来，它被评为国家公路建筑市场信用评估中的最高水平。

（3）党的建设和企业发展是融合和促进的，文化培养质量的魅力正在蓬勃发展。交通设计学院坚持使用社会主义意识形态来领导企业文化建设，以各种形式组织意识形态教育，进行见证的教育，见证了最初的意图，调查了智能运输的发展和全面的交通，指导员工坚信建立强大的运输国家，并建立正确的世界前景，对生活和价值观，并建立了正确的世界观，对生活和价值观。在工作风格纠正年度开展特殊活动，“消除六个累积腐败”，并“防止15个风险预防和控制点”，以提高公司自律能力。干净，直立的企业文化氛围改善了企业精神质量。它连续赢得了Xi'an，该省交通安全生产的高级交通安全部门的“高级安全部门”和“综合管理高级单位”的荣誉，以及党派风格和清洁政府建设的未来单位。

（4）综合和促进政党建设和文化建筑，并释放文化的潜力刺激企业家精神。交通设计学院已经深入培养了企业文化，进行了多年的阅读和论文竞赛，建立了“四个房间，一个生活，一个场景“员工文化和体育设施”，建立了13个员工文化和体育俱乐部，编辑和出版了“学院的历史”，并建立了学院历史记录，并审查了社会的努力，并创建了60年的努力，创造了努力，创造了努力的创建，以创建创造性的创造性旅程。为企业发展开辟了一个新的世界，企业和技术创新的改革和管理取得了双重飞跃，党的建设工作和和谐企业的建设实现了双重改进，以及 为员工劳动关系和谐企业的高级单位的标题。