上次测试boss直聘，单个微信账号一天吸引50个线索。 后来因为微信账号添加次数过多，数量不够强，出现了风险提示。 后来改变了方法，使用企业微信添加。

我来分享一下我的操作方法以及遇到的一些坑。

首先，注册一个Boss直聘的账号。 您需要提供营业执照，然后选择您要招聘的职位。 这里有一个提醒。 Boss的客服岗位和销售岗位都需要贴钱。 这里不推荐。 花钱换其他职位。

提供您正在做的项目类型的想法。 如果你想吸引妈妈粉，你可以发布兼职、半日班或非工作时间等关键词。

当我测试时，我正在从事财务工作。 每天求职的人太多了，一个人都说不完。 建议使用机器自动回复并设置对话技巧。 首先让他们把简历发过来，然后告诉老板他不常看。 您可以添加微信帐号。 等审核结果，基本上都会同意。

这里我想谈谈利用招聘的幌子来达到吸引流量的目的所带来的罪恶感和道德问题，以及如何转化。

我们招募的粉丝都是专业人士。 他们收入稳定，是一群高素质的普通粉丝。 因此，我们添加微信之后，还需要继续输出。 我们不能添加它并把它放在一边，然后在几天后转换它。 ，这里有两个想法。

1、将同一职位的求职者分成一组，问一些有关专业职位的问题，让他们回答，充当竞争的角色。 最后，选几个好的，在群里突出显​​示，然后说我们的结果已经出来了。 我们将私下通知面试通过者进行第二轮面试。 对于尚未接到通知的同学，我们祝愿您尽快找到满意的工作。

2、你可以等2到3天，在朋友圈发自己已经辞职、想自己创业等信息，那些加入你的求职者看到后就不会再问你了。

经过一轮测试，证明这个方法确实可行，于是我就用企业号来吸引流量。 老板直聘支持交换微信，但不能使用多个老板账号。 指定相同的微信ID。 一个公司可以注册多个老板账号，每个老板账号绑定一个微信账号。 后来我用企业微信引流，一天加到80人。 如果同时运行 3 个帐户，我每天可以添加 240 人。 保守估计我每个月可以吸引7000人。

练习2到3天磨练口语技巧后，就可以利用工具来吸引流量，这样会大大提高效率。