真诚，正直，正直，良心和进步

建筑工程有限公司隶属于 Co.，Ltd。，并且是建筑工程集团的全资子公司。注册资本为10,000元。资格类别和等级：建筑工程建设的一般收缩；建筑装饰和装饰工程专业收缩的1级；建筑机械和电气安装工程专业收缩的2级；消防设施工程专业合同的2级；钢结构工程专业收缩的2级；市政公共工程建设一般签约的2级； 2 of ( ) : , and , and , , fire , , , , in , , and of (ice and snow , ), and .根据基于内部和外部市场的原则，该公司拥有上海分支机构和内蒙古分支等地区分支机构。该公司的年度全面运营能力超过35亿元人民币。 建筑工程有限公司目前拥有350多名注册员工。有170多名技术人员具有中级和高级职业头衔，还有150多个注册专业资格，包括50多名注册建筑工程师。在其发展中， 一直遵守“在没有任何限制的情况下发现才能，充分利用才能来发挥自己的优势和劣势，用爱培养才能，并稍稍关心他们的才能”，并组成了高质量的专业管理团队。该公司赢得了三项全国高质量银牌项目奖，九个隆吉安格杯，11个省级高质量工程奖，十六个市政高质量工程奖，二十三个省级示范项目，26个新技术示范项目，十二个省级构建方法，第五个省级构建方法，第五级式构建方法，第三个第三次，第二个，第二个，第二个，第三个级别的方法，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个阶段，第二个阶段，第二次，第三个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个，第二个阶段，第三个，第二个，第二个，第二个阶段省级工程结构优秀的QC小组。完成的项目的高质量产品速率超过90％，一次性检查的通过率为100％。 2019年，它被海伦吉安根建筑业协会（ ）评为“出色的建筑企业”。它连续六年被哈尔滨建筑行业协会评为“出色的建筑企业”和“前20名企业”。它被评为连续四年对哈尔滨建筑企业进行全面信贷评估的“出色企业”。 遵守“发展企业，快乐的员工和为社会服务的企业理念”致力于发展和追求卓越，并以“优质用户首先，对细节的关注以及细节以及简单性和诚意性”的服务原则创建了高质量的项目。 将以“诚意是企业的基础，信任是福利的根源”的公司道德与和谐社会的持续进步做出更大的贡献！

Si建筑公司的生产规模正在扩大。为了促进基本项目管理工作的升级，它培养了一群忠诚，可靠，努力工作，勇敢，愿意承担责任，愿意学习，强大的综合能力和高级业务质量的全面建筑管理才能。根据工作需求，项目管理人员现在被公开招募。招聘职位和条件如下：

1。招募职位

项目经理：2个人

（建筑：1人，市政：1人）

生产经理：7人

（建筑：3人，市政：4人）

负责项目技术人员：2个人

（市政：2人）

项目技术人员：6人

（建筑：2人，市政：4人）

项目安全官：12人

（建筑：8人，市政：4人）

项目管道技术员：1人

（建筑：1人）

电气技术人员：1人

（建筑：1人）

2。基本条件和工作要求

（i）基本条件

1。坚定的政治立场，遵守国家法律法规，具有强大的专业品质，专业愿望和责任感；热爱您的工作，努力工作，良好的沟通和协调，持续的学习能力以及开拓性和创新精神；

2。具有良好的团队精神，同意建筑工程集团的企业文化，并适应建筑企业的工作环境；

3。熟悉行业条件，政策和法规，并具有工作所需的专业知识和业务能力。

（ii）工作资格

1。项目经理

（1）建筑工程（工业和土木工程）或与市政专业的专业，大三或以上；

（2）55岁以下的年龄；

（3）在建筑项目或市政工程方面拥有超过8年的建筑管理经验，具有良好的职业道德，专业质量和良好的沟通能力，清晰的思维，积极主动，团队的意识，高度责任感，以及在管理大型项目团队的管理人员方面的经验；

（4）那些在相关专业，一级和二级建筑工程师证书以及建筑业或市政专业的安全B证书，丰富的项目管理经验以及在大型项目管理方面尤其出色的经验可以放松条件的人；

（5）熟悉工业和土木工程或市政工程的建设管理；熟悉工程项目管理政策和法规以及各种财务系统，熟悉当前的预算配额以及建设期间和费用的索赔；

（6）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或留在国外短时间。

2。生产经理

（1）建筑工程（工业和土木工程）或与市政专业的专业，大三或以上；

（2）55岁以下的年龄；

（3）拥有超过6年的丰富建筑管理经验和相对全面的建筑技术经验，负责项目生产进度管理，质量管理，文明建筑管理，安全管理，安全管理和其他现场管理工作的现场管理，以确保项目建设的平稳进度；

（4）良好的组织，协调和沟通技巧，组织定期生产安全会议，制定定期生产会议系统，并精通相关的办公软件；

（5）协调各种生产因素，例如材料，机械和劳动力，并实施每个部门的工作安排，项目进度计划和各种工作目标；

（6）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或留在国外短时间。

3。项目技术责任

（1）建筑工程（工业和土木工程）或与市政工程有关的专业，大三或更高；

（2）55岁以下的年龄；

（3）成为项目技术总监超过5年，或者成为3年以上的大型项目技术主管；

（4）那些在建筑或市政方向上拥有中级工程师专业标题证书，并且在建筑或市政专业的第一或二级建筑工程师中拥有第一或二级建筑工程师。那些将高级工程师置于建筑或市政方向的人是首选；

（5）熟悉施工图，施工和接受程序。精通标准标准，精通CAD和其他软件，精通相关的办公软件，具有独立完成建筑组织设计和各种特殊建筑计划的准备，可以独立完成BID文档的能力，以及那些知道如何使用BIM的人；

（6）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或留在国外短时间。

4。项目技术员

（1）建筑工程（工业和土木工程）或与市政工程有关的专业，大三或更高；

（2）40岁以下的年龄；

（3）在建筑或市政方向上具有中级或高于专业头衔的人，以及沿建筑或市政指导的二级建筑工程师，以及在建筑或市政方向上拥有高级工程师证书的人；

（4）在建筑工程技术管理方面拥有超过3年的经验，或者独立担任技术人员超过1年；

（5）熟悉使用CAD绘图软件和软件；熟悉其他办公软件，良好的书面表达和沟通和协调能力；那些知道如何使用BIM的人是首选；

（6）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或留在国外短时间。

5。项目安全官

（1）高中或更高的建筑工程（工业和土木工程）或与市政工程有关的专业；

（2）50岁以下的年龄；

（3）拥有安全C证书的人，以及那些持有建筑或市政指示的专业所有权证书的人；

（4）在建筑或市政工程方面拥有超过3年的经验；

（5）在建筑工地上熟悉各种安全规范，行业标准等，熟悉并独立完成与安全生产管理有关的内部行业，并且熟悉办公软件的使用；

（6）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或留在国外短时间。

6。项目管道技术员

（1）建筑工程（工业建筑）或市政工程管道工程专业的专业，负责项目部门管道和供暖安装管理，并与设计机构，建筑单位，监督公司和相关专业接受部门负责协调；

（2）50岁以下，并担任土木工程或市政管道工程师超过5年；

（3）那些具有中级或以上专业标题证书或二级机械和电气建筑工程师的人。

（4）协助项目技术总监组织图纸的审查，并参与建筑组织设计的准备和实施。根据相关的技术规格和规则，解决技术问题并促进新技术，新材料，新设备和新工艺的使用。

（5）严格掌握现场对管道和供暖材料和设备的接受检查，并根据法规在发送和重新检查方面做得很好；

（6）处理专业的设计更改或技术谈判，充分利用多媒体图像数据，并收集有关项目变化而导致项目变化的相关信息，这是由于差异，错误，遗漏和不可预见的因素而导致的；

（7）优秀的人可以适当放松他们的入学条件。

（8）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或在国外待一小段时间。

7。项目电气技术员

（1）建筑工程（工业建筑）或市政工程与电气工程相关的专业，负责项目部门电气安装管理，并与设计学院，建筑部门，监督公司和相关专业接受部门负责协调；

（2）50岁以下，并担任土木工程或市政电气工程师超过5年；

（3）那些具有中级或以上专业标题证书或二级机械和电气建筑工程师的人。

（4）协助项目技术总监组织图纸的审查，并参与建筑组织设计的准备和实施。根据相关的技术规格和规则，解决技术问题并促进新技术，新材料，新设备和新工艺的使用。

（5）严格掌握现场的电气材料和设备的接受检查，并根据法规在发送和重新检查方面做得很好；

（6）处理专业的设计更改或技术谈判，充分利用多媒体图像数据，并收集有关项目变化而导致项目变化的相关信息，这是由于差异，错误，遗漏和不可预见的因素而引起的；

（7）优秀的人可以适当放松他们的入学条件。

（8）能够遵守公司的安排，在哈尔滨工作或在国外待一小段时间。

3。招聘程序

1。该招聘采用采访方法，并遵守开放性，公平，公平，竞争和最佳选择的原则。

2。竞争过程：注册 - 资格审查 - 考试 - 选择建议 - 公开宣布 - 招聘。

4。相关治疗

1。薪水和福利：所有职位实施全面的工资，薪水结构是基本工资 +现场补贴 +目标以实现绩效；

2。福利福利：五项保险，付费冬季休息；

3。对于第四次建设迫切需要的特殊杰出人才，可以谈判薪金和福利。

5。在线注册

1。注册时间：从公告发布之日至2023年5月10日的17:00。

2。注册方法：注册是在线进行的。申请人填写“ Co.，Ltd。申请注册表”，上传2英寸的最新彩色电子照片，并总结了申请表和各种证书的电子版本的电子版本（包括但不限于：ID文件，ID文档，学位文档，专业标题，专业资格文档，专业资格证书，荣誉证书，等等）。发送到：电子邮件的主题为：“应用程序位置 +名称”。

vi。其他的

1。申请人将保持电话打开，并将通知他们通过电话或手机短信参加面试。如果与手机没有接触，将被视为自动弃权。未包括招聘公告中的申请人可以要求咨询。

2。申请人应确保提供的申请材料是真实且可靠的。如果有任何虚假性，就业资格将被取消资格。 承诺将申请人的申请信息保密。

3.联系人：刘女士，咨询电话号码：咨询时间是每天08：30-11：30，13：30-16：30。

特此宣布

建筑工程有限公司

2023.5.5

附件：“ Co.，Ltd。申请注册表” .Docx