湖北省委书记兼省人大常委会主任王忠林于5月8日下午主持召开了“干部素质提升年”工作推进会，会上他听取了关于工作进展的汇报，并对下一阶段的工作进行了研究和部署。

2025年是湖北全省“干部素质提升年”。

在今年的2月14日，湖北省举办了一场全省性的组织部长会议，会议对“干部素质提升年”的相关工作进行了详细规划，决定在全省范围内开展干部素质提升的“六大行动”。

依据湖北省委办公厅发布的《全省“干部素质提升年”实施计划》，该方案涵盖了以下“六大行动”：即凝聚人心、塑造灵魂的行动，以对标为标准、追求卓越的行动，强化基础、提升能力的行动，针对“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题进行的专项治理行动，传承“四下基层”优秀传统的行动，以及推进“清廉湖北”建设的行动。

时隔3个月，工作推进会召开。

在仔细聆听各单位的情况报告之后，王忠林强调，自“干部素质提升年”活动开展以来，各地各部门积极响应、主动担当，各项任务有序推进，并已取得了一定的进展。

持续加强思想认识提升。深刻领会开展“干部素质提升年”活动，这是落实国家领导人关于加强干部队伍建设重要指示的具体实践，也是应对内外部风险挑战、适应形势发展的迫切需要，更是加快构建重要支撑的关键步骤。在此过程中，需进一步提升认识高度，增强对抓好各项任务落实的责任感和使命感。

在紧密围绕核心大局方面，需不断加大力度。针对支点建设这一关键战略任务，着力提高干部队伍的整体素质和能力。着重加强理论武装，坚持不懈地以国家领导人新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化干部的政治敏锐性、政治洞察力和政治执行力。同时，关注观念的转变，突破思维定势，主动探索新的发展路径和广阔视野。集中精力提升标杆，加强工作质量，培育出一种相互学习、积极争先、追求卓越的浓厚氛围。着力激发工作热情，鼓舞干部士气，以更佳状态服务于促进经济的高质量发展。

持续加大转变工作作风的力度，增强价值导向，促使干部坚定树立正确的政绩观念，确保各项工作经受住历史与人民的检验。增强担当意识，勇于面对困难，坚守道义，不回避责任，敢于攻坚克难，勇于挑战险境。加强务实态度，以务实、勤奋的作风推动发展，追求实际效果。深化为民理念，坚定贯彻以人民为中心的发展理念，切实履行为民谋福祉的初心。强化廉洁意识，永葆清正廉洁政治本色。

持续加强能力水平的提升。需提高干部把握全局、筹划重大事务的能力，擅长从国家、全省的高度审视问题、规划和推进工作。增强解决难题、促进发展的能力，勇于斗争、擅长突破困境，有效应对各种困难和复杂局面。强化防范和化解风险的能力，切实增强“时刻牵挂”的责任感以及“每事都有把握”的行动力。增强服务民众的效能，深入践行党的群众工作新方针，更有效地满足人民群众的各项需求。

需不断加大在多样化手段上的投入力度，以提升干部培训教育的精准度和实际效果，参照先进地区在促进高质量发展方面的成功经验和做法，强化正面典范的引领作用和反面案例的警示功能，激发干部积极进取、勇于担当的精神，促进形成充满正气的政治氛围和积极投身事业的良好环境。

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