一、招聘单位简介

山东商业职业技术学院，该学院于1999年获得教育部批准成立，是一所省级的高职院校。其办学历史源远流长，最早可追溯至1936年成立的济南惠鲁私立工商职业学校。该校荣膺“全国职业院校实习管理50佳”“全国职业院校教学管理50佳”“全国高职院校国际影响力50佳”“高等职业院校服务贡献50佳、教学资源50佳”“2018、2019亚太职业院校影响力50佳”“全国高职院校就业质量50佳”等多项殊荣。

二、招聘岗位和人数

依据事业单位公开选拔的相关规定，结合岗位需求，山东商业职业技术学院计划对社会公开选拔82名工作人员。具体岗位要求和条件请查阅《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

应聘初级职位的年龄要求是不超过40岁，即1983年10月及以后出生的人；而中级职位的应聘者年龄上限则是45岁，也就是1978年10月之后出生的人。

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

请查阅《山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1），以了解具体岗位及其相关条件要求。

（三）其他条件

现役军人不能参加应聘，同时，那些正在学习但并非2024年毕业的学生、曾因犯罪行为受到刑事处罚的人、被开除党籍的人、被剥夺公职的人、被依法纳入失信联合惩戒名单的人，以及法律明确指出不得被聘用的其他类型人员，均不具备应聘资格。

应聘者不得申请那些根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列明的特定情况的职位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

山东省人力资源和社会保障厅官方网站、山东省商业集团有限公司的网络平台以及山东商业职业技术学院的网页均向社会公开发布了招聘公告。

（二）报名、资格审查

1.报名

报名期限定于2024年10月17日上午9点至10月23日下午4点。

查询时段为：2024年10月17日11时起，至10月24日16时止。

报名途径：请访问山东商业职业技术学院官方网站（网址：http://）进行在线报名。每位考生仅能申请一个职位，若同时申请多个职位，将自动丧失应聘资格。考生需依照各岗位的具体要求，真实准确地填写报名信息，并将个人相关证明材料（如身份证、学历学位证书等）的电子版，以PDF格式完整且清晰地上传至报名平台。报名者于单位资格预审阶段前有权对个人信息进行调整，后续提交的资料将自动覆盖之前的版本。一旦招聘单位完成初步审核并批准，报名者的资料便不得再做任何修改。至2024年10月23日下午4点之后，若单位尚未进行预审或预审未获通过，报名者将无法更换报考岗位，亦不得对报名资料进行任何补充或修订。

报名所需资料需由应聘者转换成PDF格式的电子文件并上传至报名平台，同时，相关材料的原件和副本需在资格审核现场出示。具体报名材料涵盖：

（1）本人身份证（正反面扫描上传）。

国家认可的学历及学位证明需在2024年10月17日之前获得。若应聘岗位对本科期间的专业有所规定，需一并提交本科期间的学历学位证明。

应聘者若系海外留学归来，须出示由教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证证明》。对于已获得国外学历学位证书但尚未通过教育部门认证的回国留学人员，应聘时需提交相应的国外学历学位证书以及由具备资质的机构提供的翻译文件，同时承诺在2024年10月31日之前获得《国外学历学位认证证明》（承诺书模板详见附件3）。

香港及澳门地区的中国公民在求职时须出示《港澳居民往来内地通行证》，而台湾地区的学子与居民则需提供《台湾居民往来大陆通行证》。

应聘岗位对特定专业领域及附加条件有特定要求者，需提交相应的证明文件（详见附件3中的模板），具体要求包括：

若招聘职位对研究方向有特定要求，应聘者需向学校教务处（或研究生院、所在院系）申请并获得研究方向的相关证明，亦或提供能展现研究方向的就业推荐书、在读期间的成绩单扫描件、发表的研究论文或毕业论文（包括封面、目录、摘要）等证明文件。若学历学位证书上已明确标注与招聘岗位所需的专业方向一致，则无需额外提供此类证明材料。海外留学人员在申请职位时，必须提交包括但不限于研究方向证明、成绩单以及毕业论文在内的相关材料，这些材料必须附上由具备相应资质的机构提供的翻译文件。

若对工作经历有特定要求，请提交《工作经历证明》。在校期间参与的社会实践、实习以及兼职等活动，不计入工作经历范畴。工作经历的年限应按完整年份和月份累计，计算至2024年10月为止。

针对中共党员及主要学生干部，需提交《中共党员证明》（需为近六个月内出具的）、《主要学生干部任职经历证明》等相关证明文件；至于职称方面，则必须提供相应的资格证书或证明文件。

应聘者需向招聘单位提交由具有相应用人权限的部门或单位签发的准许应聘的推荐信。对于确实存在出具此类推荐信困难的在职人员，他们可以在接受考察或体检阶段予以提供。

（7）个人简历。

请提供本人亲笔签署的《事业单位工作人员诚信承诺书》（见附件2）。

报名者需凭有效证件参与报名及考试流程，且其姓名与身份证号码等个人资料务必准确无误。对于故意篡改报名信息、破坏报名秩序等违规行为，一经核实，将立即取消其本次报名的资格。

2.资格审查

招聘过程中，对求职者的资质审核始终如一。求职者必须真实准确地填写并递交个人资料。若提供的资料信息存在虚假，一旦核实，将立即取消其参选资格。

（1）资格初审

学校将根据报名者提交的资料进行初步的资质筛选，报名者需留意并跟进筛选结果。

首次审查的期限定于2024年10月17日上午11点至10月24日下午4点。

报名截止后，若应聘者数量未达到既定比例，针对仅计划招聘一人的岗位，将予以撤销；而对于计划招聘两人或两人以上的岗位，则需按照既定比例相应减少招聘名额。相关核减招聘名额及撤销岗位的信息，将在学校官方网站的招聘系统中进行公开。

对于被取消招聘岗位的求职者，需在指定期限内自行提出申请，并有权依照规定重新选择报名参加本次招聘中其他符合资格要求的职位。

（2）打印准考证

通过资格初审的应聘者需访问学校官方网站上的招聘平台，进行准考证的打印操作，具体打印时间应严格遵循系统所发出的通知。

（3）现场资格审查

笔试考试落幕之后，依据笔试所得的成绩，对有意参加面试的候选人进行现场资格审核。有意向参加现场资格审核的候选人必须在规定的时间段内前往指定的地点接受审核，若未按时参加，将视为自动放弃资格。若审核结果显示不符合报考条件，将取消其面试资格。若现场资格审核的结果与网上初审结果存在差异，则以现场资格审核的结果为准。一旦通过现场资格审核，将发放面试通知单。因资格被放弃或撤销而形成的职位空缺，将依照笔试得分由高至低依次进行填补，并将结果向公众进行公开披露。

参加面试的求职者必须依照所申请岗位的具体要求，向该校提交包括原件及两份复印件在内的所有通过系统上传的报名资料，同时还要上交一份由报名系统生成、已本人签名确认的《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》。

资格审查的具体时间、地点及详细要求将于学校官方网站的招聘板块公布，敬请各位密切关注相关信息。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间：2024年10月27日9：00-11:00

笔试地点：另行通知

考试实行统一的考试形式、评分标准和评卷程序。考试内容涵盖政策法规、时事政治以及职业教育相关知识点。总分设定为100分，合格分数线定在60分。考试完成后，将及时发布考试成绩和进入面试环节的候选人名单。

笔试成绩达到合格线的求职者，需依照招聘岗位的计划，依照笔试成绩从高到低，按照既定比例逐一挑选面试候选人；若笔试合格人数不足，相应岗位的招聘将被取消；若合格人数未达到规定比例，则根据实际合格人数来决定。

2.面试

教师招聘面试分为试讲和结构化面试两种形式，重点评估应聘者的专业素养、教学技巧、沟通能力和岗位所需的基本技能。而辅导员职位面试则仅采用结构化面试，着重考察应聘者的综合分析、组织协调、应急处理和职业适应能力。

面试总分满分为100分，合格分数线定在70分。教师职位面试成绩由试讲和结构化面试两部分组成，各自占比均为50%，以百分制计算综合面试成绩。只有达到合格分数线者才有资格进入考察体检环节。面试成绩将在面试结束后立即向考生公布。

面试完成之后，将笔试得分按40%的比重、面试得分按60%的比重，以百分制的形式合并得出考试的总成绩。笔试得分、面试得分以及总成绩都需精确到小数点后两位，且对尾数进行四舍五入处理。若同一招聘计划中，有应聘者的总成绩相同，则依据笔试得分从高到低的顺序来决定进入考察体检环节的候选人。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

学校组建了专门的体检考察小组，该小组主要负责体检和考察的相关工作。依据应聘者的考试总分，我们将成绩从高到低排序，并按照1:2的比例筛选出进入体检和考察环节的候选人，然后等额安排体检和考察活动。结合学校的实际情况，本次公开招聘将体检和考察的顺序设置为先进行体检，再进行考察。

体检需在县级行政区域以上的综合医疗机构进行，其体检的规范与内容应依据公务员招聘体检的相关标准和操作指南进行，若国家有特别规定，则按照国家规定执行。对于依照规定需进行复检的情况，复检必须在非原体检医院进行，且复检机会仅限一次，最终结果以复检的结论为准。若应聘者未在规定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃。

对岗位要求的评估采用多样化手段，重点评估应聘者的思想政治状况、道德品质、能力水平、学习与工作业绩、纪律遵守、廉洁自律状况，同时考察是否存在应回避的情况、与岗位的契合度等，并对申请者是否符合岗位规定资格、提交的信息资料的真实性和准确性进行复核。依据《关于进一步强化干部档案管理的指导意见》（鲁组发〔2017〕2号）的相关规定，需对被考察者的档案资料进行细致审查，特别是针对“三龄两历一身份”等关键信息。针对档案中显现的问题，我们将进行深入调查，若问题未得到彻底查明及妥善处理，则将拒绝办理相关聘用手续。

对于因放弃或体检不合格而产生的职位空缺，将依次从符合该岗位体检要求的候选人员中，按照等额原则进行补充。

（五）公示聘用

在山东省商业集团有限公司及学校官方网站上，对通过考试、体检、考察的拟聘用人员进行集中公告，公告时长为七个工作日。若无异议，相关材料将报送至山东省人力资源和社会保障厅进行审核和备案。对于符合聘用标准的个人，将发放《事业单位招聘人员备案通知书》，此通知书可用于办理相关手续。聘用单位和被聘用者将依据规定签署聘用合同，并正式确立人事关系。被聘用者需按照规定接受试用期，试用期结束后，如表现合格，则予以正式聘用；若不合格，聘用合同将被解除。

五、待遇

被聘用的员工需遵守事业单位人员总量控制的相关规定，其薪酬和福利待遇将依照国家及省级相关部门制定的有关事业单位工作人员的标准执行。

六、其他

本次公开招考活动未设定特定的参考教材和辅导读物，同时，既不组织亦不授权或委托任何组织举办考试辅导班。

本次招聘公告中提到的简章、岗位汇总表等相关资料中，“上述”“之下的内容”“之前”“之后”所指代的内容均涵盖了当前级别及基数范围。

本次招聘的相关信息均已在学校的官方网站报名系统中公布，今后将不再通过电话或短信等方式进行通知。请各位应聘者自行登录系统关注并查询相关信息。若因个人疏忽未能及时查看通知，导致考试受到影响，责任将由考生本人承担。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

咨询电话： -

监督电话： -

山东商业职业技术学院

2024年10月15日

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