山东商业职业技术学院2024年第二批公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东商业职业技术学院，这一省属高职院校，于1999年获得教育部的正式批准成立，其办学历史源远流长，可以追溯到1936年成立的济南惠鲁私立工商职业学校。历经八十余载的积累，该学府肩负着“培育品德，培养人才，繁荣商业，惠及民众”的使命，追求着“打造高职领域的知名学府，为广大民众提供优质教育”的宏伟愿景。学校恪守“崇尚道德，蕴含能量，精益求精，不断创新”的校训，致力于满足社会对人才的需求，助力学生实现就业与成长。在软实力与硬实力兼备、冷链物流温暖人心的实践中，学校的教学质量与办学特色赢得了社会各界的一致好评。学校拥有与蟠龙山风景区相邻的彩石教学主校区，以及洪楼双创孵化园区和天桥培训校区。

该校系我国特色高水平高职院校（A档）的建设单位，荣获国家优质校、国家示范性高职院校等荣誉称号，系全国职业教育领域的先进典型。同时，学校也是全国深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地，以及全国创新创业典型经验高校。在毕业生就业方面，学校表现出色，被评为全国毕业生就业典型经验高校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。此外，学校还承担着国家产教融合发展工程规划项目，并设立了国家级创新创业学院和国家级众创空间。在生活垃圾分类和资源循环利用方面，学校作为国家公共机构示范工作重点单位，发挥着引领作用。学校还是全国第一批职业院校数字校园建设试点校、全国第一批示范性职教集团培育项目牵头单位，以及全国第一批示范性虚拟仿真实训基地建设单位。在服务贸易标准化方面，学校作为首批“进校园、进课堂、进课本”推进计划试点院校，积极推动标准化工作。荣膺“全国职业院校实习管理五十佳”“全国职业院校教学管理五十佳”“全国高职院校国际影响力五十佳”“高等职业院校服务贡献五十佳、教学资源五十佳”“2018、2019亚太职业院校影响力五十佳”“全国高职院校就业质量五十佳”等多项殊荣。该校荣获全省教育领域的先进称号，成为山东省德育教育的示范性高校，还确立了山东省大众创业和万众创新实践基地的地位。同时，它还成功入选为山东省的理论宣讲基地和语言文字推广基地。

二、招聘岗位和人数

依据事业单位公开选拔的相关规定，结合岗位需求，我们计划对社会公开选拔55名工作人员。具体岗位要求和任职资格，请参考《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

应聘初级职位的人员年龄需不超过40岁，即1983年12月之后出生，而申请中级职位的人员年龄则需在45岁以下，也就是1978年12月之后出生。

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

请参考《山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1），以了解具体的职位及所需满足的条件。

（三）其他条件

现役军人不得应聘，同时，未在2024年毕业的在校学生也不得参与应聘。曾因犯罪行为遭受过刑事处罚的人员、已被开除党籍者、被剥夺公职的人员、被依法纳入失信联合惩戒名单的人员，以及法律明文规定不得录用的人员，均不在应聘之列。

应聘者不得申请那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确列出的特定岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

山东省人力资源和社会保障厅官方网站、山东省商业集团有限公司的网络平台以及山东商业职业技术学院的网页均向社会公开发布了招聘公告。

（二）报名、资格审查

1.报名

报名期限为2024年12月11日上午9点至12月17日下午4点。

查询时间段为2024年12月11日上午11点至12月18日下午4点。

报名途径：请访问山东商业职业技术学院官方网站（网址：http://）进行在线报名。每位考生仅能申请一个职位，若同时申请多个职位，将自动丧失应聘资格。报名者需依照各岗位的具体要求，真实准确地填写报名表格，并将个人相关证明材料（如身份证、学历学位证书等）的电子版图片格式资料，完整且清晰地上传至报名平台。报名者于单位资格预审阶段前有权对个人信息进行调整，后续的修改将自动覆盖之前的记录。一旦招聘单位完成初步审核并批准，报名者的信息便不得再行修改。至2024年12月17日16:00截止，若单位尚未进行初审或初审未获通过，报名者将无法再申请其他职位，亦无法对报名信息进行任何修改或补充。

应聘者需将相关报名资料以图像形式上传至报名平台，并在现场资格审核环节出示原件与副本。所需提交的报名资料涵盖：

（1）本人身份证（正反面扫描上传）。

国家认可的学历与学位证明须在2024年12月31日之前获得。对于尚未获得学历学位证明的应届毕业生，必须出示由学信网打印的学籍核实报告以及由学校出具的就业推荐信，同时提交一份承诺书，承诺将在2024年12月31日之前取得相应的学历学位证明（承诺书模板可在附件3中找到）。应聘该职位需满足本科专业相关条件，同时需递交本科阶段的学历及学位证明文件。

应聘者如系海外留学归来，必须提交由教育部留学服务中心颁发的一份《国外学历学位认证证明》。对于持有国外学历学位证书但尚未通过教育部门认证的归国留学人员，在申请职位时，必须提交其国外学历学位证书以及由具备相应资质的机构提供的翻译文件。同时，还需递交一份承诺书，承诺在2024年12月31日之前获得《国（境）外学历学位认证书》（详见附件3中的承诺书模板）。

香港及澳门地区的中国籍居民在申请职位时须出示《港澳居民往来内地通行证》，而台湾地区的学子和居民在求职时则必须提供《台湾居民往来大陆通行证》。

招聘的岗位对专业领域以及相关要求设定了明确标准，应聘者需提交相应的证明文件（可参考附件3中的模板），具体要求包括：

若招聘职位对研究方向有特定要求，应聘者需向学校教务处（或研究生院、所在院系）申请并获得研究方向的相关证明，亦或提供能展现研究方向的就业推荐书、研究生在读期间的成绩单扫描件、发表的研究论文或毕业论文（包括封面、目录、摘要）等证明文件。若学历学位证书上已明确标注与招聘岗位所需的专业方向一致，则无需额外提供上述证明材料。海外留学人员在申请职位时，需提交相关研究领域的证明材料、学习成绩单以及毕业论文，并且这些文件必须附上由具备相应资质的机构提供的翻译件。

有工作经历要求的求职者，需提交《工作经历证明》。在校大学生参与的社会实践、实习以及兼职等活动，不视作正式工作经历。工作年限需以完整年份和月份累计计算，计算时限至2024年12月底。

对中共党员及关键学生干部身份有特定要求的申请者，需提交近六个月内出具的《中共党员证明》以及《主要学生干部经历证明》等相关证明文件；而对于职称方面的要求，则必须递交相应的资格证书或证明文件。

应聘者需向招聘单位提交由具有招聘决定权的部门或机构签发的应聘许可证明，对于确实存在出具此类证明难题的在职人员，可以在面试或健康检查阶段予以出示。

（7）个人简历。

请提供本人亲笔签署的《事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（见附件2）。

参加报名者需持合法身份证件完成报名及考试流程，报名者提供的姓名、身份证号等个人资料需确保真实且相符。对于故意伪造报名信息、破坏报名秩序等不当行为，一经核实，将取消其本次报名的资格。

2.资格审查

招聘过程中，对求职者的资质审核始终如一。求职者必须真实准确地填写并递交个人资料。若发现提交的信息存在虚假成分，一经核实，将立即取消其应聘资格。

（1）资格初审

学校将根据报名者提交的资料对报名者进行资格筛选，报名者需留意筛选结果。

初审期限定于2024年12月11日上午11点至12月18日下午4点。

报名截止后，若应聘者数量未达到既定比例，对于原计划仅招聘一人的岗位，将予以撤销；而对于原计划招聘两人及以上的岗位，则需按照既定比例相应减少招聘名额。学校官网招聘系统将对核减招聘名额和取消招聘计划的信息进行公开。

对于取消招聘职位的应聘者，需在规定时限内主动提出申请，他们有权按照规定要求，转换报考本次招聘中其他符合资格的岗位。

（2）打印准考证

通过资格初审的应聘者需登录学校官方网站的招聘平台，自行下载并打印准考证，具体打印时间请参照系统发出的通知。

（3）现场资格审查

笔试成绩揭晓后，将依据成绩对有意参加面试的候选人进行现场资格审核。有意向的候选人需在规定时间内前往指定地点接受资格审核，若未按时参加，则视为自动放弃资格。若审核结果显示其不符合报考要求，将取消其面试资格。若现场资格审核结果与网上初审结果存在差异，则以现场审核结果为准。通过现场资格审核的候选人将获得面试通知单。对于因放弃或取消资格而产生的职位空缺，将依照笔试成绩的顺序进行依次填补，并将相关信息向社会公众进行公开。

参加面试的求职者必须依照岗位的具体要求，向学院提交包括原件及两份复印件在内的所有通过系统上传的报名资料，同时还要提供从报名系统中导出并已亲笔签署的《山东商业职业技术学院公开选拔工作人员报名信息表》。

资格审查的具体时间、地点以及详细要求将会在学校官方网站的招聘板块公布，敬请各位密切关注相关信息。

（三）考试

博士职位招聘通过直接面试来选拔，而硕士职位则采用笔试与面试相结合的选拔模式。

1.笔试

笔试时间：2024年12月21日9:00-11:00

笔试地点：另行通知

考试采用统一的考试形式、统一的标准以及统一的阅卷流程。考试内容涵盖政策法规、时政动态以及职业教育相关知识点。总分设定为100分，合格分数线定在60分。考试结束后，将及时公布考试成绩和进入面试环节的候选人名单。

笔试成绩达到合格线的求职者，需依照招聘职位的具体计划，依据笔试得分从高到低，按照既定的比例挑选面试候选人；若笔试合格者人数不足，则相应岗位的招聘将被取消；若合格者人数未达到规定比例，则将根据实际合格人数来决定面试人选。

2.面试

教师招聘面试流程包括试讲和结构化面试两种形式，重点评估应聘者的专业素养、教学技巧、沟通能力和岗位所需的基本技能。而辅导员职位面试则仅采用结构化面试，着重考察应聘者的综合分析、组织协调、应急处置以及职业适应能力。

面试总分为一百，博士职位面试合格标准为八十，面试总成绩由试讲得分占比六成、结构化面试得分占比四成，按照百分制计算得出。硕士职位面试合格标准为七十，教师职位（不包括博士职位）面试总成绩由试讲得分和结构化面试得分各占五成，按照百分制合成；而辅导员职位则直接以结构化面试成绩作为面试总成绩。只有达到规定的面试合格分数线的人选，才有资格进入体检的考察环节。面试结果将在面试结束后立即向考生公开。

面试阶段结束后，博士职位的相关面试得分将直接构成考试的总成绩。而对于硕士职位，考试的总成绩则是依据笔试成绩的40%和面试成绩的60%进行加权，最终以百分制的形式呈现。所有成绩，包括笔试成绩、面试成绩以及总成绩，都需精确到小数点后两位，且在计算过程中，尾数需进行四舍五入处理。若在相同招聘计划中，有应聘者的总成绩相同，则对于博士职位，将依据试讲成绩从高到低依次选取进入体检和考察环节的候选人；而对于硕士职位，则是根据笔试成绩从高到低来确定进入考察和体检环节的候选人。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

学校组建了专门的体检考察小组，该小组专门负责执行体检和考察任务。我们依据应聘者的考试总分，从高分到低分，按照1:2的比例挑选出进入体检和考察环节的候选人，并确保体检和考察的人数相等。根据学校的实际情况，本次招聘活动将按照体检在考察之前的顺序进行。

体检需在县级或以上综合医疗机构内完成，体检的具体标准和项目应依照公务员录用体检的相关标准和操作手册进行，若国家有其他特殊规定，则依其规定执行。对于依照规定需要再次检查的情况，复检不得在原体检机构进行，且复检仅限一次，最终结果以复检的结论为准。若应聘者未按照规定的时间或地点参加体检，则将被视为自动放弃。

对岗位要求进行评估时，需采用多样化的手段，重点评估应聘者的思想政治状况、道德行为、能力水平、学习与工作业绩、守法情况、廉洁自律状况，同时审查是否存在应回避的情形、与岗位的契合度等，并对候选人是否满足岗位资格要求、所提交的信息资料的真实性和准确性进行复核。依据《关于进一步强化干部档案管理的指导意见》（鲁组发〔2017〕2号）的相关规定，必须对考察人选的档案资料进行细致审查，特别是对“三龄二历一身份”等关键信息进行重点检查。一旦发现档案中存在疑问，我们将进行深入调查，对于问题尚未查明或处理不彻底的，将不会进行聘用手续的办理。

对于因放弃或体检不合格而产生的职位空缺，将从参与同一岗位体检考察的候选人中，按照顺序进行等额的补充。

（五）公示聘用

对经过考试、体检、考察等环节合格的拟聘用人员，将在山东省商业集团有限公司以及学校官方网站上同步进行公开公示，公示时间为连续7个工作日。若公示期间无任何异议，相关材料将上报至山东省人力资源和社会保障厅进行审核并备案。具备聘用资格者，将获得《事业单位招聘人员备案通知书》，持此通知书可办理相应手续。聘用单位与受聘者将依据规定签署聘用合同，并确立人事关系。受聘者需遵循试用期制度，试用期结束后，合格者将正式被聘用，不合格者则聘用合同将被解除。

五、待遇

被聘用的员工需遵守事业单位人员总量控制的相关规定，其薪酬和福利待遇将依照国家及省级相关部门制定的事业单位工作人员标准执行。

六、其他

本次公开招考活动并未规定特定的参考书籍和辅导资料，同时也不组织、授权或委托任何组织机构开设考试辅导班。

本次招聘公告所附的简章、岗位汇总表等相关资料中，“上述”“之下的”“之前”“之后”等字样所指内容，均涵盖当前级别及基数范围。

本次招聘的相关信息全部在学校官方网站的报名系统中公布，我们将不再通过电话或短信等其他方式发送通知。请各位应聘者自行登录官网查询相关信息。若因个人疏忽未能及时查看通知而影响到考试，一切后果需由应聘者本人承担。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

咨询电话： -  0531-

监督电话： -

附件：

1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

3.证明模版

山东商业职业技术学院

2024年12月9日