（本网讯）近年来，扎兰屯公路养护管理处致力于强化团队建设，提升员工整体素质与服务质量。为此，该处精心实施“五个抓好”培训计划，分阶段、有步骤地对员工进行教育培训。这一举措显著增强了员工的政治思想觉悟、科学文化素养和专业技术服务能力，为我国省道和国道公路养护事业的稳定发展奠定了坚实的人才基础。具体来说，该处首先注重红色教育，旨在增强员工爱岗敬业的职业精神。每年我们都会安排员工观看一系列红色教育电影，了解革命先烈的英勇事迹。这样的红色教育有助于增强员工的奉献精神，让他们更加珍视自己来之不易的工作岗位。此外，我们还重视安全知识的培训。每年的五月，管理处都会组织安全生产的培训与教育活动，以此不断加强员工的安全意识，提升他们的责任感，并完善相关的安全生产规章制度。我们坚决防止因违规操作导致的安全事故发生。第三，加强通讯报道事务的管理，确保每年该部门能够及时发布关于公路养护、抢通抢险、应急响应以及职工教育培训等方面的最新综合资讯，通过多种出版物和在线平台进行传播。第四，重视职工的学历提升工作，依照既定的职工学历提升规划，激励员工踊跃参与各种学历提升项目，并且主动联络具备相应资质的教育机构，为员工创造便捷的继续教育机会。五是着力加强外部培训人员及自行举办的培训班次，每年在生产的淡季时段，该部门均需适时举办春季和秋季的学习培训班。职工教育培训是一项持续且复杂的系统工程，未来扎兰屯公路养护管理处计划将职工教育与其实际工作紧密融合，主动引导员工充分发挥其最大效能，为公路的和谐与快速发展贡献新的力量。（张丽杰）