市人力资源社会保障局表示，市政府第一幼儿园现招聘幼儿园教师4名、信息技术专业师资1名、出纳员1名，有意者请于2023年1月10日前携带户口本、身份证、学历证明、教师资格证、个人简历等相关专业资格证明原件及复印件、近期一寸免冠照片1张，到上海市政府第一幼儿园（地址：上海市徐汇区余庆路190号）报名。

市总工会幼儿园现公开招聘专业技术初级教师5名、专业技术初级保健医生2名，有意者请将个人简历（需附照片）、毕业证、身份证、户口本及相关证明材料复印件、能证明自己专业知识和教学能力的材料邮寄至单位（地址：虹桥路2264号），或将以上材料电子版发送至（注明“应聘”），详情见↓

上海市政府第一幼儿园

招聘岗位及人数

1. 幼儿园教师：4名

2. 信息技术专业人员：1名

3. 收银员：1名

职位描述和招聘要求

1.职位描述：

1、幼儿园教师：按照教师岗位职责和要求落实幼儿日常生活和各项活动，制定各项计划，开展有效的保育工作；参与各项教育教学研究工作；完成上级交办的其他工作任务。

2、信息技术专业人员：负责幼儿园信息技术及相关系统的日常运行、维护和安全工作，负责幼儿园信息内容的收集、编辑、制作和发布，完成上级交办的其他工作任务。

3、出纳：具备专业的财务知识，熟练使用财务软件，熟悉现金、银行存款、票据有关的规定和业务流程；负责按有关规定批准的费用报销；负责员工工资、奖金等发放工作；幼儿托管费用的收取；及时录入、核对现金、银行日记账，确保账实相符；管理库存现金及各种有价票证、相关印章、发票和收据；完成上级交办的其他工作。

（二）招募对象及条件：

1.幼儿园教师：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱儿童，自觉遵守和落实教师职业道德；身体健康，中共党员优先。年龄35岁以下，具有本科以上学历、应届师范学校毕业或具有10年以上相关教育教学经历的教师；具备教学岗位必备的专业技术条件、任职资格、专业（执业）资格和技能要求。

2、信息技术专业人员：拥护中国共产党领导。具有计算机、信息技术专业本科以上学历或同等学历；有微信小程序开发、Web前端开发经验，有ERP、WMS、SPD等系统运维经验；有良好的职业道德和工作态度，做事认真踏实，有较强的责任心和进取精神，有B驾照者优先考虑。

3、出纳员：拥护中国共产党领导。会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；持有会计从业资格证；具备财务专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算、报销流程；熟练使用专业财务软件，包括会计电算化等财务软件（如力成软件）；工作认真负责，要求岗位稳定。具备良好的职业道德；具有5年以上相关工作经验者优先考虑。

上述招收人员中，如有符合条件的外省市社会人员，须持有1年以上（有效期在内）上海市居住证。

招聘方式

1. 注册

现场报名：应聘人员须携带户口本、身份证、学历证书、教师资格证、个人简历等相关专业资格证明原件及复印件、近期1寸免冠照片一张，到上海市政府第一幼儿园（地址：上海市徐汇区余庆路190号）报名。报名时间为即日起至2023年1月10日（周末及国家法定节假日不接受报名）。

邮箱投递：

（二）资格审查

上海市政府第一幼儿园根据收到的个人材料，对报名者资格进行筛选和审核，审核合格者将收到考试通知。

3. 笔试

上海市政府第一幼儿园将根据报名岗位要求组织笔试，笔试内容主要涵盖相应岗位的基础理论和专业知识，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选名单，合格者将电话通知进入下一轮面试。

（四）面试

面试主要考核岗位的专业知识、业务能力和综合素质，可采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试问题主要由主考官提出，其他考官可以提出补充问题。

5. 体格检查

从符合条件的应聘人员中确定体检人选，体检内容参照《国家公务员综合体检标准（试行）》（或用人单位具体要求），体检不合格或需重新体检一个月内不能得出合格结论的，取消录用资格。体检在指定医院（徐汇区中心医院）进行，体检费用由应聘人员承担。

（六）检查

考察组由行政部门和幼儿园组成，对入围考生进行考核，主要考察应聘人员遵守法律法规、政治思想、职业道德等情况，对应聘人员所居住的社区进行走访检查，检查其家庭教育、课外活动及向居委会反映情况。曾受过违纪处分的，不予录用；曾受过刑事处罚、不适合从事教师职业的，不予录用。

（七）招聘人员的确定与公示

根据面试、笔试、体检、考察等结果，拟聘用人选在上海市人力资源和社会保障局、公司网站上公示，公示期一般不少于7个工作日。经主管部门上海东湖（集团）公司审核同意后，报上海市人力资源和社会保障局审核备案，由幼儿园负责考核录用。试用期为一年，实行聘用合同制。办理录用、入学手续，与上海市政府第一幼儿园签订聘用合同，明确双方责任和权利。

相关福利及其他事项

上述人员一经聘任，其工资、奖金、福利和社会保险按照有关规定执行。

招聘学科

（一）应聘人员提供的身份证明、学历学位证明、用人单位同意录用证明等相关资质证明材料应当真实有效。如发现应聘人员提供虚假材料，将暂停或取消其录用手续。

（二）参加公开招聘的工作人员应当严格遵守公开招聘纪律，对违反规定的，按照有关规定追究责任。