工资单的发放反映了员工在企业内月收入的具体情况。但是，传统的工资单制作很麻烦，人员制作工资单、打印工资单、发放工资单需要花费大量时间。同时保密性不高，收到别人的工资单难免会看到。但是，随着移动互联网时代的到来，越来越多的企业使用新的工资单收据形式，主要使用电子邮件、手机短信、微信等，内容丰富，操作简单方便，保密性好。

那么，您需要下载什么软件系统才能如此轻松方便地发送工作笔记呢？无需下载，只需连接微信奇微云，即可实现工资单一对一群发，保密性高。适用于多种场景，如工资单、活动门票、抽奖兑换码、绩效卡、报销费用、员工午餐费用、指标数据等，可以替代电子邮件、短信等效率低下的传统通知方式。我们来看看如何使用奇微云出工资单的详细步骤。

1. 下载模板并填写

企业管理员需要在企业微管理后台-人员考核中下载一个模板，然后根据企业人员的情况进行编辑，然后上传发送。

1. 下载薪资模板 薪资模板的第一列必须是名称，第二列是账号，第 3 列到第 50 列是自定义字段，模板如下：

工资单的发放必须确保账号正确且格式正确。

（1） 工资单的名称和账号可以通过企业微通讯录导入，可以为人员节省大量时间。此外，系统会在用户与用户精准匹配后，根据用户的账号发送消息。

（2） 表单内容只能以纯文本或数字填写，且支持公式，如多次上传，以最终文档为准。

（3） 表单的标题不能留空，必须填写必要的字段名称。如果留空，则不会发送，员工将无法在微信上看到该栏目的内容。

2. 编辑工资单进入新的群发任务页面，分别输入任务名称，如「2018 年 7 月工资单通知」、「您 2018 年 7 月工资单详情如下」、「祝您生活愉快」！“等等。系统支持不同内容，支持同时向同一个人推送多条不同内容的消息。3. 发送

发货成功后，员工可以通过企业微信看到工作单的详细信息，不再需要财务、人事一一索要工资单，通过系统一目了然。

四、动态密码访问设置

企业内的薪资细节需要保密，才能为员工营造公平公正的工作氛围，不容攀比。使用奇微云通过动态密码访问，防止大家访问薪资群发系统，操作如下：

1. 转到 HR – 页面，点击“添加”，然后选中“高级设置 - 使用 OTP 加密”选项

编辑消息并单击 后，会触发动态密码验证窗口，验证成功后才能在后台管理消息

随着无纸化办公时代的到来，电子工资单的发放符合企业进一步发展的步伐。因为电子发送没有成本，不仅节省了纸张，提高了财务人员的时间，而且具有很高的准确性和高保密性。