泰安日报·中国泰山网讯（记者 杨文杰 陈阳 摄影 王天子 求证）为赋能支持新型工业化城市建设，帮助链条企业解决就业困难，提高就业能力为了让企业和公众满意，市人力资源和社会保障局主动上门联系全市13个产业链专班，每周针对5个行业、工种组织专场招聘会。 8月18日，首届专场招聘会——电子商务及新媒体招聘会在泰安人力资源市场举行。

专场招聘会，岗位招聘更精准

网络主播、视频剪辑、网页设计……8月18日上午，一场由电商、新媒体企业举办的专场招聘会在泰安人力资源市场举行。泰盈科技集团有限公司、迎祥利（深圳）电子商务公司泰安分公司等企业根据自身需求，各司其职、满怀诚意，现场“应聘”。

“今年以来，随着公司的发展，我们急需新媒体人才。总体来说，参加本次新媒体专场招聘会效果不错，吸引了很多年轻人前来咨询希望今后能有更多专场招聘会，帮助企业和求职者精准对接。”山翔集团（山东）九女峰乡村振兴有限公司线上运营负责人刘振华说。主要从事电商销售和服务的盈祥利（深圳）电子商务公司泰安分公司的招聘经理小颖也对招聘结果非常满意。她表示，公司此次主要招聘电商、短视频相关人才。举办专场招聘会可以让企业精准对接紧缺人才，可以更有针对性，提高招聘效率。

本次专场招聘会吸引了众多有志从事新媒体职业的年轻人。就读于泰山职业技术学院的荣新元就是其中之一。她明年就要毕业了，来到招聘会寻找适合自己的实习职位。 “我的专业是计算机专业，平时喜欢学习一些视频剪辑的内容，这次招聘会和我的专业很匹配，希望能找到自己喜欢的职位，为明年毕业后的找工作做准备。”

记者从现场了解到，本次电子商务及新媒体专场招聘会是围绕数字经济产业链需求举办的。共有21家企业参加，提供56个职位，需要274人。最终120余人达成意向，为企业与求职者搭建了沟通交流的桥梁，取得了很好的效果。

主动对接，保障就业需求

今年以来，市人力资源和社会保障局主动对接我市13个产业链特色班，积极组织线上线下招聘活动，为链上企业提供就业保障。截至目前，全市共举办各类招聘会294场，提供岗位9.6万个。在每周二、周四定期举办招聘会的基础上，8月18日起，根据各产业链需求，市人力资源和社会保障局将适时在泰安人力资源市场举办招聘会每周五早上的方式。举办专题招聘会，充分保障连锁企业用工​​需求。

为方便与企业沟通，及时为企业提供精准就业服务，市人力资源和社会保障局组建工作服务小组，对13个产业链专班进行现场走访对接，介绍服务事项建立“招聘服务+产业链”“专班”服务对接机制，共同推动就业服务深入发展。目前，13家产业链均已为链上企业确定了一名用工联系人，并与人力资源社会保障部门的招聘工作人员建立了“泰安产业链招聘服务”微信服务群。产业链联络员及时收集链上企业的职位信息，查找链上企业的招聘需求，并随时向群内人力资源和社会保障局反馈。人力资源和社会保障局根据反馈情况建立企业用工需求台账，及时发布招聘信息。举办专题招聘会，精准对接企业更好的人力资源服务。

完善出版网络，搭建在线服务平台

市人力资源和社会保障局在“泰山大会”招聘服务平台开设“泰安市重点产业链（集群）企业招聘”专区，为链上企业提供企业展示、信息发布、人才交流等服务，丰富客户流动性，促进就业交流。同时，完善信息发布网络，充分利用泰安市人力资源和社会保障微信公众号、山东省公开招聘网和县市招聘网，优先征集发布链上企业招聘信息；建立“就业泰安”抖音官方发布平台，以群众喜闻乐见的形式解读就业创业政策，定期发布岗位招聘信息，打造新型网上交流就业信息服务平台。今年以来，“泰安人力资源社”、“泰山集结”平台共发布“岗位等你”求职信息27期，《求职指南》《职场人》等59期“重点推荐”等信息，并在网上开辟了14个招聘专区； “就业泰安”抖音官方账号发布12期人力​​资源市场服务短视频。